TINJAUAN YURIDIS ASAS PEMBANGUNAN TENAGA KERJA DALAM PEMBERIAN PESANGON DI INDONESIA
TINJAUAN
YURIDIS ASAS PEMBANGUNAN TENAGA KERJA DALAM PEMBERIAN PESANGON DI INDONESIA
Emilia
Metta Karunia Wijaya
Magister
Hukum Bisnis, Fakultas Hukum, Universitas Gadjah Mada
Abstrak
Pertumbuhan ekonomi dapat
terwujud dengan peningkatan investasi. Sayangnya, investor kurang tertarik
berinvestasi di Imdonesia
karena besarnya nilai
pesangon tenaga kerja. Penyesuaian regulasi
diperlukan untuk memenuhi
tuntutan investor dengan
tetap memperhatikan asas pembangunan
tenaga kerja. Rumusan
masalah dalam penelitian
ini fokus pada tinjauan yuridis asas pembangunan tenaga kerja dalam
pemberian pesangon di Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode penelitian
hukum normatif yang berfokus pada
norma hukum positif
berupa perundang-undangan. Hasil
penelitian ini adalah pemberian pesangon
bagi tenaga kerja
di Indonesia saat
ini belum sesuai
dengan asas pembangunan tenaga
kerja. Hal ini
dikarenakan pesangon yang
seharusnya diberikan untuk membangun
pekerja justru dalam
pengaturannya mengurangi kesejahteraan
pekerja.
Kata kunci: Tenaga kerja;
Perlindungan Hukum; Pesangon.
Sumber :
JUSTITIA ET PAX
JURNAL HUKUM
Volume 38, Nomor 1 Juni
2022
Komentar
Posting Komentar