PENGARUH KOMPETENSI, PENEMPATAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PEMERINTAHAN KECAMATAN LEMBANG KABUPATEN PINRANG
PENGARUH
KOMPETENSI, PENEMPATAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI
PEMERINTAHAN KECAMATAN LEMBANG KABUPATEN PINRANG
Hamdiah*1,Ahmad
Firman2, Muhammad Salim Sultan3
1,2,3
Program pascasarjana Magister Manajemen, STIE Nobel Indonesia Makassar
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan
menganalisis pengaruh kompotensi, penempatan dan kepuasan kerja terhadap
kinerja pegawai di Pemerintahan Kecamatan Lembang, Kabupaten Pinrang,
serta variabel yang
paling dominan berpengaruh
terhadap kinerja pegawai
di Pemerintahan Kecamatan
Lembang, Kabupaten Pinrang.
Pendekatan penelitian ini
menggunakan penelitian kuantitatif.
Penelitian ini dilakukan
di pegawai di Pemerintahan
Kecamatan Lembang, Kabupaten
Pinrang.Waktu penelitian dilakukan
mulaibulan Oktober-Desember 2020.
Populasi penelitian adalah
pegawai dalam lingkup pemerintahan Kecamatan
Lembang Kabupaten Pinrang.
Jumlah sampel adalah
sebanyak 61 orang.
Pemilihan sampel dilakukan
dengan menggunakan metode
simple random sampling
yakni pengambilan sampel
dilakukansecara acak tanpa memperhatikan strata yang ada dalam populasi
tersebut.Hasil penelitian diperoleh bahwa; 1) Terdapat pengaruh yang nyata
(signifikan) secara simultan (serempak)
dari variabel Kompetensi,
Penempatan dan Kepuasan
Kerja terhadap Kinerja
Pegawai di Kantor
Pemerintahan Kecamatan Lembang
Kabupaten Pinrang, 2)
Tidak terdapat pengaruh
yang nyata (signifikan) variabel Kompetensi terhadap
Kinerja Pegawai di Kantor Pemerintahan Kecamatan Lembang Kabupaten Pinrang,
3) Tidak pengaruh
yang nyata (signifikan)
variabel Penempatan terhadap
Kinerja Pegawai di
Kantor Pemerintahan Kecamatan
Lembang Kabupaten Pinrang,
4) Terdapat pengaruh
yang nyata (signifikan) variabel
Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Pemerintahan Kecamatan
Lembang Kabupaten Pinrang,
5) Variabel penempatan
merupakan yang paling
berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Pemerintahan
Kecamatan Lembang Kabupaten Pinrang.
Kata kunci : Kompetensi, penempatan, kepuasan kerja,
kinerja pegawai
Sumber:
Jurnal Aplikasi Manajemen & Kewirausahaan
Volume 5 No.1 Februari 2023 Hal. 1-13
Komentar
Posting Komentar