ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA PNS DAN THL PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN MINAHASA DI MASA PANDEMI COVID-19
ANALISIS
PERBANDINGAN KINERJA PNS DAN THL PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN MINAHASA DI
MASA PANDEMI COVID-19
Oleh:
Chessy
Jenifer Gerung1
Lucky
O.H. Dotulong2
Michael
Ch. Raintung3
123Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Jurusan Manajemen
Universitas
Sam Ratulangi Manado
Abstrak:
Kinerja yang baik merupakan suatu langkah untuk menuju
tercapainya suatu tujuan organisasi atau instansi, oleh karena itu, kinerja juga
merupakan sarana penentua dalam mencapai tujuan organisasi atau instansi
sehinggap perlu diupayakan untuk meningkatkan kinerja pegawai. Tujuan
penelitian ini adalah untuk mengetahui ada atau tidaknya perbedaan kinerja
Kinerja PNS dan THL Pada Dinas Pendidikan Kabupanten Minahasa. Populasi dalam
penelitian ini adalah PNS dan THL pada Dinas Pendidikan Kabupaten Minahasa,
yang berjumlah 26 orang, yaitu PNS 13 orang dan THL 13 orang. Jenis Penelitian
ini menggunakan penelitian komparatif yang bertujuan untuk melihat perbedaan
dari variabel yang akan diuji dengan menggunakan analisis uji beda (Independent
Sample t-Test). Hasil penellitian menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan
kinerja PNS dan THLpada Dinas Pendidikan Kabupaten Minahasa.
Kata Kunci: Kinerja pegawai, PNS, THL
Sumber:
Jurnal EMBA
Vol. 10 No. 2 April 2022, Hal. 418-428
Komentar
Posting Komentar