ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA PNS DAN THL PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN MINAHASA DI MASA PANDEMI COVID-19

ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA PNS DAN THL PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN MINAHASA DI MASA PANDEMI COVID-19

Oleh:

Chessy Jenifer Gerung1

Lucky O.H. Dotulong2

Michael Ch. Raintung3

123Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan Manajemen

Universitas Sam Ratulangi Manado

 

Abstrak:

Kinerja yang baik merupakan suatu langkah untuk menuju tercapainya suatu tujuan organisasi atau instansi, oleh karena itu, kinerja juga merupakan sarana penentua dalam mencapai tujuan organisasi atau instansi sehinggap perlu diupayakan untuk meningkatkan kinerja pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada atau tidaknya perbedaan kinerja Kinerja PNS dan THL Pada Dinas Pendidikan Kabupanten Minahasa. Populasi dalam penelitian ini adalah PNS dan THL pada Dinas Pendidikan Kabupaten Minahasa, yang berjumlah 26 orang, yaitu PNS 13 orang dan THL 13 orang. Jenis Penelitian ini menggunakan penelitian komparatif yang bertujuan untuk melihat perbedaan dari variabel yang akan diuji dengan menggunakan analisis uji beda (Independent Sample t-Test). Hasil penellitian menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan kinerja PNS dan THLpada Dinas Pendidikan Kabupaten Minahasa.

Kata Kunci: Kinerja pegawai, PNS, THL

 

Sumber:

Jurnal EMBA

Vol. 10 No. 2 April 2022, Hal. 418-428

  

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Analisis Kapabilitas Proses Produk Farmasi X Dengan Pendekatan Six Sigma Di Pt Y

Analisis Pengaruh Hifdz Al Maal Terhadap Pengelolaan Harta Pada Pedagang Muslim Pasar Aur Kuning Kota Bukittinggi

Pengaruh Kemudahan, Kecepatan dan Keamanan Penggunaan Qris Pada UMKM Halal Kota Medan