ANALISIS PENGARUH MINAT DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUTUSAN MEMILIH PROGRAM STUDI DIMEDIASI OLEH VARIABEL PEKERJAAN YANG DIHARAPKAN

 

ANALISIS PENGARUH MINAT DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUTUSAN MEMILIH PROGRAM STUDI DIMEDIASI OLEH VARIABEL PEKERJAAN YANG DIHARAPKAN

Merta Kusuma

Fakultas Ekonomi, Universitas Muhammadiyah Bengkulu, Indonesia

Tezar Arianto

Fakultas Ekonomi, Universitas Muhammadiyah Bengkulu, Indonesia

Meilaty Finthariasari

Fakultas Ekonomi, Universitas Muhammadiyah Bengkulu, Indonesia

 

Abstrak

Latar  Belakang–Penelitian  ini  dilakukan  berdasarkan gap riset yang  ditemui  oleh  peneliti. Baker (2018)menyarankan  penelitian  selanjutnya  untuk  menganalisisvariabel  pekerjaan  yang  diharapkan sebagai factor keputusan memilih.

Tujuan –Menganalisis pengaruh langsung dan tidak langsung antaramasing-masing variable Minat, motivasi, dan pekerjaan yang diharapkan terhadap keputusan memilih.

Desain/ Metodologi/ Pendekatan –Penelitian ini merupakan penelitian kuantitaf deskriptif. Populasi dalam  penelitian  ini  adalah  mahasiswa  baru  tahun  akademik 2020  pada  Fakultas  Ekonomi  di  lima Universitas yang ada di Kota Bengkulu, dengan jumlah sampel sebesar 356 responden.

Hasil dan  Pembahasan–Hasil  penelitian  ini  menunjukan  bahwa semakin  tinggi  minat  individu (mahasiswa) maka akan mendorong mereka untuk memutuskan apa yang mereka inginkan, sehingga dikatakan  bahwa  minat  adalah  salah  satu  factor  yang  mendorong  seseorang  untukmemilih  sesuatu hal. Begitupun   dengan motivasi   mahasiswa   dalam   berkuliah   dapat   menjadi   penentu   dalam keberhasilan  merekadi  masa  mendatang.Pekerjaanyang  diharapkan  merupakan  factor  pendorong yang penting bagi mahasiswa dalam memilih fakultas yang akan mereka tempuh dalam menimba ilmu. Hal ini dibuktikan dari hasil penelitian saat ini dan diperkuat dengan hasil penelitian sebelumnya.

Kesimpulan –Terdapat  pengaruh  signifikan  antara  masing-masing  variable  minat,  motivasi,  dan pekerjaan yang diharapkan terhadap keputusan memilih, dengan nilai βmasing-masing sebesar 0.596, 0.452, 0.580. Kemudian variable pekerjaan yang diharapkan mampu memediasi antara variable minat dan  motivasi  terhadap  keputusan  memilih,  yaitu  dengan  nilai  β  masing-masing  sebesar  0.507 dan 0.566.  

Implikasi penelitian –Variable pekerjaan yang diharapkan dalam penelitian ini dapat memberikan informasi  kepada  masing-masing  universitas  yang  menjadi  objek  penelitian  bahwa  bukan  hanya berkaitan  dengan  factor  internal  mahasiswa  namun  terdapat  factor  eksternal  lain  yang  memiliki kontribusi penting terhadap keputusan memilih para calon mahasiswa dalam menentukan pilihan mereka menempuh kuliah.

Batasan  penelitian –Penelitian  ini  terbatas  hanya  dilakukan  pada  wilayah  Kota  Bengkulu  dengan jumlah sampel penelitian sebanyak 356 responden dan dengan junlah variable yang diteliti hanya duavariable  independent  (minat  dan  motivasi),  satu  variable  mediasi  (pekerjaan  yang  diharapkan),  dan satu variable dependen (keputusan memilih).

 

Keywords : Minat, Motivasi, Pekerjaan yang Diharapkan, Keputusan Memilih

 

Sumber:

Jurnal Manajerial, Volume 08 Nomor 03 Tahun 2021

 

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Analisis Kapabilitas Proses Produk Farmasi X Dengan Pendekatan Six Sigma Di Pt Y

Analisis Pengaruh Hifdz Al Maal Terhadap Pengelolaan Harta Pada Pedagang Muslim Pasar Aur Kuning Kota Bukittinggi

Pengaruh Kemudahan, Kecepatan dan Keamanan Penggunaan Qris Pada UMKM Halal Kota Medan