ANALISIS PENGARUH MINAT DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUTUSAN MEMILIH PROGRAM STUDI DIMEDIASI OLEH VARIABEL PEKERJAAN YANG DIHARAPKAN
ANALISIS
PENGARUH MINAT DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUTUSAN MEMILIH PROGRAM STUDI DIMEDIASI
OLEH VARIABEL PEKERJAAN YANG DIHARAPKAN
Merta
Kusuma
Fakultas
Ekonomi, Universitas Muhammadiyah Bengkulu, Indonesia
Tezar
Arianto
Fakultas
Ekonomi, Universitas Muhammadiyah Bengkulu, Indonesia
Meilaty
Finthariasari
Fakultas
Ekonomi, Universitas Muhammadiyah Bengkulu, Indonesia
Abstrak
Latar
Belakang–Penelitian ini dilakukan
berdasarkan gap riset yang
ditemui oleh peneliti. Baker (2018)menyarankan penelitian
selanjutnya untuk menganalisisvariabel pekerjaan
yang diharapkan sebagai factor
keputusan memilih.
Tujuan –Menganalisis pengaruh langsung dan tidak
langsung antaramasing-masing variable Minat, motivasi, dan pekerjaan yang
diharapkan terhadap keputusan memilih.
Desain/ Metodologi/ Pendekatan –Penelitian ini
merupakan penelitian kuantitaf deskriptif. Populasi dalam penelitian
ini adalah mahasiswa
baru tahun akademik 2020
pada Fakultas Ekonomi
di lima Universitas yang ada di
Kota Bengkulu, dengan jumlah sampel sebesar 356 responden.
Hasil dan
Pembahasan–Hasil penelitian ini
menunjukan bahwa semakin tinggi
minat individu (mahasiswa) maka
akan mendorong mereka untuk memutuskan apa yang mereka inginkan, sehingga dikatakan bahwa
minat adalah salah
satu factor yang
mendorong seseorang untukmemilih
sesuatu hal. Begitupun dengan
motivasi mahasiswa dalam
berkuliah dapat menjadi
penentu dalam keberhasilan merekadi
masa mendatang.Pekerjaanyang diharapkan
merupakan factor pendorong yang penting bagi mahasiswa dalam
memilih fakultas yang akan mereka tempuh dalam menimba ilmu. Hal ini dibuktikan
dari hasil penelitian saat ini dan diperkuat dengan hasil penelitian
sebelumnya.
Kesimpulan –Terdapat
pengaruh signifikan antara
masing-masing variable minat,
motivasi, dan pekerjaan yang
diharapkan terhadap keputusan memilih, dengan nilai βmasing-masing sebesar
0.596, 0.452, 0.580. Kemudian variable pekerjaan yang diharapkan mampu
memediasi antara variable minat dan
motivasi terhadap keputusan
memilih, yaitu dengan
nilai β masing-masing
sebesar 0.507 dan 0.566.
Implikasi penelitian –Variable pekerjaan yang
diharapkan dalam penelitian ini dapat memberikan informasi kepada
masing-masing universitas yang
menjadi objek penelitian
bahwa bukan hanya berkaitan dengan
factor internal mahasiswa
namun terdapat factor
eksternal lain yang
memiliki kontribusi penting terhadap keputusan memilih para calon
mahasiswa dalam menentukan pilihan mereka menempuh kuliah.
Batasan
penelitian –Penelitian ini terbatas
hanya dilakukan pada
wilayah Kota Bengkulu
dengan jumlah sampel penelitian sebanyak 356 responden dan dengan junlah
variable yang diteliti hanya duavariable
independent (minat dan
motivasi), satu variable
mediasi (pekerjaan yang
diharapkan), dan satu variable
dependen (keputusan memilih).
Keywords : Minat, Motivasi, Pekerjaan yang Diharapkan,
Keputusan Memilih
Sumber:
Jurnal Manajerial, Volume 08 Nomor 03 Tahun 2021
Komentar
Posting Komentar