Analisis Disiplin Kerja pada PT. Indomarco Prismatama
Analisis
Disiplin Kerja pada PT. Indomarco Prismatama
Lutfia
Surya Wardani1, Salsabila Puti Aliffa2, Vivi Wulan Sari3,
Prasetyo kurniawan4, Denok Sunarsi5
1,2,3,4,5Program
Studi Manajemen, Fakultas Ekonomidan Bisnis, Univeristas Pamulang, Indonesia
Abstrak
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui proses
disiplinnya karyawan dalam perusahaan PT.
Indomarco Prismatama untuk
mengetahui hambatan hambatan
dalam pelaksaanaan displinnya
karyawan pada PT. Indomarco Prismatama, dancara mengatasi hambatan dalam
pelaksanaan displinnya Karyawan
pada PT. Indomarco
Prismatama. Metode dengan menggunakan analisis
deskriptif, hasil analisis
berupa penerapan SOP
pada PT. Indomarco Prismatama memberikan
manfaat yang besar
apabila para karyawan
menerapkan dengan baik sesuai
dengan fungsinya.Dari pembahasan
telah dijabarkan di bab
sebelumnya, maka dapat disimpulkan
bahwa penerapan disiplin
pada PT. Indomarco
Prismatama di suatu perusahaan mini market memiliki
pengaruh yang besar apabila
para karyawan menerapkan dengan baik. Hal ini dapat dilihat dari Sistem
Kedisiplinan di PT. Indomarco Prismatama sudah sesuai dengan
peraturan yang berlaku,
selain itu Disiplinnya
karyawan PT. Indomarco Prismatama sudah
baik. Walaupun masih
ada hal-hal yang
perlu di perbaiki
lagi seperti karyawan harus
mempunyai prinsip dalam
mengatur waktu, harus
perfeksionis tidak akan menunda pekerjaan.
Kata kunci:
Analisis Disiplin Kerja; Hambatan Pelaksanaan Disiplin Karyawan.
Sumber:
Lensa Ilmiah: Jurnal Manajemen dan Sumberdaya
Volume 1, Nomor 2, Oktober, 2022 (111-113)
Komentar
Posting Komentar