Analisis mediasi moderasi pada interaksi persepsi beban kerja rendah dan kebosanan kerja

 

Analisis mediasi moderasi pada interaksi persepsi beban kerja rendah dan kebosanan kerja

Endang Parahyanti

Fakultas Psikologi, Universitas Indonesia, Depok - Jawa Barat

Don Ozzy Rihhandini

Fakultas Psikologi, Universitas Indonesia, Depok - Jawa Barat

Afiyah Tsarwat Zharifah

Fakultas Psikologi, Universitas Indonesia, Depok - Jawa Barat

 

Abstrak

Karyawan milenial mengalami kebosanan kerja dua kali lebih sering dibandingkan generasigenerasi sebelumnya. Karyawan milenial sering merasa bosan karena kurangnya tantangan dan makna di dalam pekerjaannya, serta mempersepsikan pekerjaan mereka memiliki beban kerja yang rendah. Penelitian ini bertujuan untuk melihat peran mediasi positive meaning in work dalam hubungan antara persepsi beban kerja rendah dan kebosanan kerja, serta untuk melihat hubungan mediasi tersebut apakah tergantung dari increasing challenging job demands. Instrumen yang digunakan adalah skala kebosanan kerja ( = 0.714), persepsi beban kerja rendah ( = 0.75), positive meaning in work ( = 0.87), dan increasing challenging job demands ( = 0.83). Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling dengan kriteria karyawan yang lahir pada tahun 1982-1999 dan telah bekerja minimal 6 bulan pada pekerjaan saat ini. Analisis data menggunakan PROCESS HAYES model 4 untuk model mediasi dan model 14 untuk model mediasi moderasi. Data dari 327 partisipan menunjukkan bahwa positive meaning in work memediasi hubungan antara persepsi beban kerja rendah dan kebosanan kerja dan increasing challenging job demands juga ditemukan memiliki peran moderasi dalam hubungan positive meaning in work dan kebosanan kerja.

Kata Kunci: kebosanan di tempat kerja; increasing challenging job demands; persepsi beban kerja rendah; positive meaning in work; millennial.

 

Sumber:

Persona: Jurnal Psikologi Indonesia

Volume 11, No. 1, Juni 2022

Hal. 41 – 57

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Analisis Kapabilitas Proses Produk Farmasi X Dengan Pendekatan Six Sigma Di Pt Y

Analisis Pengaruh Hifdz Al Maal Terhadap Pengelolaan Harta Pada Pedagang Muslim Pasar Aur Kuning Kota Bukittinggi

Pengaruh Kemudahan, Kecepatan dan Keamanan Penggunaan Qris Pada UMKM Halal Kota Medan