PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN SIDRAP

 

PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN SIDRAP

Asrul Achmad, Sylvia Sjarlis, Syafruddin Kitta

Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia

 

Abstrak

Penelitian   ini   bertujuan   Untuk   menganalisis   pengaruh   pelatihan,   motivasi   dan kepemimpinan  secara  parsial  terhadap  kinerja  Pegawai  pada  Kantor  Pertanahan  Kabupaten Sidrap.  Untuk  menganalisis  pengaruh  pelatihan,  motivasi  dan  kepemimpinan  secara  simultan terhadap kinerja Pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Sidrap. Untuk menganalisis faktor yang dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pertanahan Kabupaten SidrapPenelitian ini menggunakan dua pendekatan, yaitu pendekatan deskriptif dan pendekatan eksplanatori.  Metode  pengumpulan  data  yang  diguanakan  adalah  angket  dan  studi  dokumen. Metode  analisis  yang  digunakan  adalah  analisis  statistik  deskriptif  dan  analisis  regresi  linear berganda.Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa:      1)  Secara  parsial  menunjukkan  bahwa  variabel pelatihan berpengaruh dominan terhadap Kinerja pegawai, hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi  intensitas  pelatihan  yang  dilakukan  akan  semakin  meningkatkan  kinerja  pegawai  pada Kantor  Pertanahan  Kabupaten  Sidrap.  2)  Secara  parsialmenunjukkan  bahwa  variabel  motivasi berpengaruh  terhadap  kinerja  pegawai,  hal  ini  menunjukkan  bahwa  semakin  baik  motivasi pegawai akan semakin meningkatkan kinerja pegawai pada Kantor Pertanahan Kabupaten Sidrap. 3)  Secara  parsial  menunjukkan  bahwa  variabel  kepemimpinan  berpengaruh  terhadap  kinerja pegawai,   hal   ini   menunjukkan   bahwa   semakin   system   kepemimpinan   akan   semakin meningkatkan  kinerja  pegawai  pada  Kantor  Pertanahan  Kabupaten  Sidrap.  4)  Secara  simultan menunjukkan  bahwa  variabel  Pelatihan,  Motivasidan  Kepemimpinan  berpengaruh  terhadap kinerja  pegawai  yang  berarti  bahwa  peningkatan  Pelatihan,  Motivasi  dan  kepemimpinan  akan mempengaruhi  peningkatan kinerja pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Sidrap sebesar 92,7%

 

Kata kunci: Pelatihan, Motivasi, Kepemimpinan dan Kinerja Pegawai

 

Sumber:

NMaR (Nobel Management Review)

Volume 3 Nomor 2 Juni 2022

 

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Analisis Kapabilitas Proses Produk Farmasi X Dengan Pendekatan Six Sigma Di Pt Y

  Analisis Kapabilitas Proses Produk Farmasi X Dengan Pendekatan Six Sigma Di Pt Y Rania Aisha Nuralisa *1 , Ida Musfiroh 1 Program Studi Profesi Apoteker Fakultas Farmasi, Universitas Padjadjaran, Sumedang, Indonesia   Abstrak Kualitas merupakan parameter penting dalam pengambilan keputusan konsumen. Oleh karena itu setiap industri harus berlomba-lomba untuk membuat produk dengan kualitas terbaik. Untuk mempertahankan kualitas produk perlu dilakukan pengendalian kualitas salah satunya dengan menggunakan metode six sigma. Metode six sigma merupakan metode yang berfokus untuk meminimalisir jumlah variasi atau cacat yang ada menggunakan 5 tahapan DMAIC ( Define, Measure, Analyze, Improve, Control). Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengendalian kualitas dari produk farmasi X menggunakan metode six sigma. Hasil penelitian menunjukan bahwa data memenuhi rentang control limit tetapi didapatkan Indeks Kapabilitas Proses Cp dan Cpk < 1.00. Hal ini menunjukan ba...
Baca selengkapnya

Analisis Pengaruh Hifdz Al Maal Terhadap Pengelolaan Harta Pada Pedagang Muslim Pasar Aur Kuning Kota Bukittinggi

  Analisis Pengaruh Hifdz Al Maal Terhadap Pengelolaan Harta Pada Pedagang Muslim Pasar Aur Kuning Kota Bukittinggi Al-Amin 1 , Muhammad Taufiq 2 1,2 Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi   Abstrak Maqashid Al-Shari'ah terdapat lima elemen salah satunya harta benda (hifdz al-maal). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengatuhi konsep hifdz al-maal terhadap pengelolaan harta pada pedagang muslim di Pasar Aur. Metode penelitian ini kuantitatif dengan analisis deskriptif dan jumlah koresponden 38 pedagang muslim. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan pada konsep hifdz almala terhadap pengelolaan harta yang dilakukan oleh Pedagang Muslim di Pasar Aur Bukittinggi. Tingkat Pengaruh Variabel hifdz al-maal terhadap pengelolaan harta yang dilakukan oleh pedagang Muslim di Pasar Aur Bukittinggi sangat berdampak terhadap peningkatan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat. Kata kunci: Konsep Harta, Pedagang Muslim, Maqashid Al-Shari'a...
Baca selengkapnya

Pengaruh Kemudahan, Kecepatan dan Keamanan Penggunaan Qris Pada UMKM Halal Kota Medan

  Pengaruh Kemudahan, Kecepatan dan Keamanan Penggunaan Qris Pada UMKM Halal Kota Medan   Arfiany Sepyanty Putri Nasution Isnaini Harahap Nuri Aslami Universitas Islam Negeri Sumatera Utara   ABSTRAK   Penerapan Standar Quick Response Code Indonesia atau Qris merupakan perkembangan terkini dalam transaksi jual beli bagi pelaku UMKM. Usaha kecil, menengah, dan mikro di Kota Medan di berbagai industri telah berkembang pesat. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kemudahan, kecepatan, dan keamanan UMKM halal di Kota Medan yang memilih menggunakan Qris dengan menggunakan asumsi model penerimaan teknologi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kemudahan dan keamanan berpengaruh signifikan terhadap UMKM halal di Kota Medan yang menggunakan QRIS, sedangkan kecepatan tidak berpengaruh signifikan terhadap UMKM halal di Kota Medan yang menggunakan QRIS. Kesimpulan penelitian mengenai dampak kemudahan, kecepatan...
Baca selengkapnya