PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN INDRAGIRI HILIR PROVINSI RIAU

 

PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN INDRAGIRI HILIR PROVINSI RIAU

Silvia Dianita, Mahendra Romus, Ikbal Miftahul Mujtahid

Program Pascasarjana Universitas Terbuka, Indonesia

 

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh pegawai di Kantor  Pertanahan Kabupaten  Indragiri  Hilir,  Provinsi  Riau  dengan  teknik  pengambilan  sampel  purposive  sebanyak  100 pegawai.  Penelitian  ini  menggunakan  pendekatan  kuantitatif  dengan  metode  pengumpulan  data menggunakan alat bantu kuesioner. Kuesioner yang dibuat untuk pegawai mencakup berbagai aspek profesional  dalam  lingkup kompetensi,  motivasi  kerja,  budaya  organisasi,  dan  kinerja.  Sebanyak  42 kuesioner  yang  valid  sebagai  indikator  variabel  telah  dikumpulkan.  Data  yang  telah  terkumpul  dan diverifikasi  validitasnya,  selanjutnya  dianalisis  menggunakan  teknik  analisis  deskriptif  dan  teknik pendekatan berdasarkan varian atau berbasis komponen dengan alat analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi, motivasi kerja, dan budaya organisasi berpengaruh dan memiliki   hubungan   terhadap   kinerja   pegawai.   Hipotesis   statistik   penelitian   ini   diterima   dan menunjukkan F hitung > F tabel 73.822>3,061, dengan demikian, hipotesis yang menyatakan bahwa diduga   kompetensi,   motivasi,   budaya   organisasi   berpengaruh   signifikan   secara   bersama-sama terhadap kinerja dapat diterima. Model penulis memiliki daya prediksi yang sangat baik untuk semua variabel.  Implikasi  dari  penelitian  ini  menekankan  perlunya  peningkatan  kompetensi,  motivasi  kerja dan budaya organisasi yang mendukung terhadap pelaksanaan tugas –tugas pekerjaan, agar seluruh pegawai dari Kantor Pertanahan Kabupaten Indragiri Hilir dapat selalu mengikuti perkembangan dalam menghadapi persaingan kerja yang semakin ketat.

 

Kata Kunci: Kompetensi, Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja Pegawai

 

Sumber:

Jurnal Pendidikan dan Konseling

Volume 4 Nomor 5 Tahun 2022

 

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Analisis Kapabilitas Proses Produk Farmasi X Dengan Pendekatan Six Sigma Di Pt Y

  Analisis Kapabilitas Proses Produk Farmasi X Dengan Pendekatan Six Sigma Di Pt Y Rania Aisha Nuralisa *1 , Ida Musfiroh 1 Program Studi Profesi Apoteker Fakultas Farmasi, Universitas Padjadjaran, Sumedang, Indonesia   Abstrak Kualitas merupakan parameter penting dalam pengambilan keputusan konsumen. Oleh karena itu setiap industri harus berlomba-lomba untuk membuat produk dengan kualitas terbaik. Untuk mempertahankan kualitas produk perlu dilakukan pengendalian kualitas salah satunya dengan menggunakan metode six sigma. Metode six sigma merupakan metode yang berfokus untuk meminimalisir jumlah variasi atau cacat yang ada menggunakan 5 tahapan DMAIC ( Define, Measure, Analyze, Improve, Control). Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengendalian kualitas dari produk farmasi X menggunakan metode six sigma. Hasil penelitian menunjukan bahwa data memenuhi rentang control limit tetapi didapatkan Indeks Kapabilitas Proses Cp dan Cpk < 1.00. Hal ini menunjukan ba...
Baca selengkapnya

Analisis Pengaruh Hifdz Al Maal Terhadap Pengelolaan Harta Pada Pedagang Muslim Pasar Aur Kuning Kota Bukittinggi

  Analisis Pengaruh Hifdz Al Maal Terhadap Pengelolaan Harta Pada Pedagang Muslim Pasar Aur Kuning Kota Bukittinggi Al-Amin 1 , Muhammad Taufiq 2 1,2 Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi   Abstrak Maqashid Al-Shari'ah terdapat lima elemen salah satunya harta benda (hifdz al-maal). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengatuhi konsep hifdz al-maal terhadap pengelolaan harta pada pedagang muslim di Pasar Aur. Metode penelitian ini kuantitatif dengan analisis deskriptif dan jumlah koresponden 38 pedagang muslim. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan pada konsep hifdz almala terhadap pengelolaan harta yang dilakukan oleh Pedagang Muslim di Pasar Aur Bukittinggi. Tingkat Pengaruh Variabel hifdz al-maal terhadap pengelolaan harta yang dilakukan oleh pedagang Muslim di Pasar Aur Bukittinggi sangat berdampak terhadap peningkatan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat. Kata kunci: Konsep Harta, Pedagang Muslim, Maqashid Al-Shari'a...
Baca selengkapnya

Pengaruh Kemudahan, Kecepatan dan Keamanan Penggunaan Qris Pada UMKM Halal Kota Medan

  Pengaruh Kemudahan, Kecepatan dan Keamanan Penggunaan Qris Pada UMKM Halal Kota Medan   Arfiany Sepyanty Putri Nasution Isnaini Harahap Nuri Aslami Universitas Islam Negeri Sumatera Utara   ABSTRAK   Penerapan Standar Quick Response Code Indonesia atau Qris merupakan perkembangan terkini dalam transaksi jual beli bagi pelaku UMKM. Usaha kecil, menengah, dan mikro di Kota Medan di berbagai industri telah berkembang pesat. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kemudahan, kecepatan, dan keamanan UMKM halal di Kota Medan yang memilih menggunakan Qris dengan menggunakan asumsi model penerimaan teknologi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kemudahan dan keamanan berpengaruh signifikan terhadap UMKM halal di Kota Medan yang menggunakan QRIS, sedangkan kecepatan tidak berpengaruh signifikan terhadap UMKM halal di Kota Medan yang menggunakan QRIS. Kesimpulan penelitian mengenai dampak kemudahan, kecepatan...
Baca selengkapnya