Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan

 

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan

Ahmad Rivai

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Mahkota Tricom Unggul

 

 

ABSTRAK

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan pada PT Federal International Finance - Medan, mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT Federal International Finance Medan dan untuk mengetahui dan menganalisis. pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT Federal International Finance Medan. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap PT Federal International Finance Medan yang berjumlah 60 orang Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Federal International Finance Medan dan kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan. terhadap kinerja karyawan PT Federal International Finance – Medan.

 

Kata kunci: Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Kinerja

Sumber: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, Vol. 3, No. 2 (2020)

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Analisis Kapabilitas Proses Produk Farmasi X Dengan Pendekatan Six Sigma Di Pt Y

Analisis Pengaruh Hifdz Al Maal Terhadap Pengelolaan Harta Pada Pedagang Muslim Pasar Aur Kuning Kota Bukittinggi

Pengaruh Kemudahan, Kecepatan dan Keamanan Penggunaan Qris Pada UMKM Halal Kota Medan