ANALISA KINERJA KADER POSYANDU DALAM PELAKSANAAN POSYANDU DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS LEMBAK KABUPATEN MUARA ENIMTAHUN 2024
ANALISA KINERJA KADER POSYANDU
DALAM PELAKSANAAN POSYANDU DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS LEMBAK KABUPATEN MUARA
ENIMTAHUN 2024
Dian Perdanawati
Ali Harokan
Arie Wahyudi
Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Bina Husada
Palembang Indonesia
Abstrak
Posyandu memiliki peran krusial dalam mempertinggi kesehatan
ibu dan anak melalui aktivitas seperti penimbangan bayi dan pemeriksaan tumbuh
kembang anak. Kriteria posyandu aktif memiliki kader minimal 5 orang. Perkembangan
dan peningkatan mutu pelayanan posyandu tidak dapat dipisahkan dari peran kader
dalam pelaksanaan posyandu. Tujuan penelitian ini adalah analisa kinerja kader posyandu
dalam pelaksanaan posyandu wilayah kerja Puskesmas Lembak Tahun 2024. Desain penelitian
kuantitatif dengan pendekatan crossectional. Populasi dalam penelitian ini adalah
semua kader posyandu yang berada pada 10 posyandu di wilayah kerja Puskesmas Lembak
Tahun 2024 yang berjumlah 100 orang kader. Sampel pada penelitian ini adalah
seluruh populasi dijadikan sampel yang berjumlah 100 orang dengan Teknik total sampling.
Instrumen yang digunakan untuk pengumpulan data adalah kuisioner dan lembar
observasi (daftar tilik). Penelitian sudah dilakukan pada tanggal 1 Maret sampai
dengan 30 April 2024 di wilayah kerja Puskesmas Lembak. Analisis data univariat
dan bivariat menggunakan uji Chi-Square serta multivariat dengan uji regresi
logistik. Hasil penelitian ada hubungan pendidikan, motivasi, pelatihan,
kepemimpinan dengan kinerja kader posyandu dalam pelaksanaan posyandu. Variabel
kepemimpinan merupakan variabel yang paling dominan dalam hubungan dengan
kinerja kader posyandu dalam pelaksanaan posyandu di wilayah kerja Puskesmas
Lembak Tahun 2024.
Kata kunci: Kader, Kinerja, Posyandu
Sumber publikasi Jurnal Ners Vol. 9 No. 1 (2025):
JANUARI 2025
Komentar
Posting Komentar