PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT ARAMO KABUPATEN NIAS SELATAN
PENGARUH
STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT ARAMO KABUPATEN NIAS
SELATAN
Festinahati Buulolo
Paskalis Dakhi
Erasma F. Zalogo
ABSTRAK
Ruang lingkup penelitian ini bertujuan, untuk mengetahui pengaruh stres
kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Aramo Kabupaten Nias Selatan.
Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dan bersifat asosiatif
dengan unit analisis yang diteliti adalah pegawai Kantor Camat Aramo Kabupaten
Nias Selatan. Penelitian ini termasuk penelitian populasi dengan jumlah
populasi sebanyak 31 responden. Kuesioner uji validitas dan reliabilitasnya
sebelum melakukan data penelitian. Alat uji yang digunakan dalam penelitian ini
menggunakan asumsi klasik, metode analisis data yang digunakan adalah analisi
regresi sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja
berpengaruh terhadap kinerja pegawai, yang ditunjukkan dengan nilai (2.055) >
(1,699) dan tingkat signifikan 0,049 < 0,05. Nilai artinya stress kerja berpengaruh terhadap
kinerja pegawai. Untuk meningkatkan kinerja pegawai pada Kantor Camat Aramo
Kabupaten Nias Selatan, pimpinan hendaknya lebih dapat berpartisipasi aktif
dalam setiap kegiatan atau pekerjaan kelompok serta memberikan motivasi kepada
pegawai agar segala pekerjaan dapat terlaksana dengan baik.
Kata kunci: Stres Kerja, Kinerja Pegawai
Sumber publikasi dari Jurnal
Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan, Vol. 4, No. 2 (2021)
Komentar
Posting Komentar