Pengaruh Penerapan Enterprise Resource Planning Terhadap Kinerja Keuangan Dengan Kompetensi Sebagai Moderasi

 

Pengaruh Penerapan Enterprise Resource Planning Terhadap Kinerja Keuangan Dengan Kompetensi Sebagai Moderasi

 

Naufal Dzaki Indra Yustian

Hero Priono

Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur

 

ABSTRAK

 

Perubahan teknologi yang terjadi pada saat ini, telah menjadi norma disetiap organisasi, termasuk koperasi. Perubahan ini dapat menimbulkan kebutuhan untuk memahami bagaimana teknologi ini dapat mempengaruhi kompetensi organisasi. Penelitian artikel ini berupaya untuk menyelidiki dan mengukur pengaruh instalasi sistem Enterprise Resource Planning (ERP) dan keahlian Sumber Daya Manusia (SDM) terhadap kinerja keuangan koperasi karyawan Waskita Andayani di Surabaya. Metode kuantitatif diterapkan dalam penelitian ini, menggunakan data primer yang diperoleh langsung dari karyawan dan anggota koperasi melalui pendekatan survei. Sampel penelitian mencakup 71 anggota Koperasi Waskita Karya, dan analisis data dilakukan menggunakan uji statistik T (uji parsial). Hasil penelitian dari pengujian ini menunjukkan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) berkontribusi secara parsial pada Kinerja Keuangan Koperasi, Sistem Enterprice Resource Planning (ERP) berkontribusi secara parsial pada Kinerja Keuangan Koperasi. Dengan pengalaman SDM dan sistem ERP, dapat mengurangi kesalahan dalam penyelesaian pekerjaan dan mempercepat respon terhadap pesanan pelanggan.

 

Kata Kunci: Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Enterprice Resource Planning (ERP), Kinerja Keuangan.

 

Sumber publikasi JAMBURA ECONOMIC EDUCATION JOURNAL Volume 7 No. 1 (2025).

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Analisis Kapabilitas Proses Produk Farmasi X Dengan Pendekatan Six Sigma Di Pt Y

Analisis Pengaruh Hifdz Al Maal Terhadap Pengelolaan Harta Pada Pedagang Muslim Pasar Aur Kuning Kota Bukittinggi

Pengaruh Kemudahan, Kecepatan dan Keamanan Penggunaan Qris Pada UMKM Halal Kota Medan