PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KUALITAS SDM DAN FASILITAS KANTOR TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DENGAN PEMBAYARAN INSENTIF SEBAGAI INTERVENING PADA BALAI KARANTINA HEWAN, IKAN DAN TUMBUHAN NUSA TENGGARA TIMUR

 

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KUALITAS SDM DAN FASILITAS KANTOR TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DENGAN PEMBAYARAN INSENTIF SEBAGAI INTERVENING PADA BALAI KARANTINA HEWAN, IKAN DAN TUMBUHAN NUSA TENGGARA TIMUR

 
Eron Kristriaji
M.E. Perseveranda
Paskalis Seran
Simon Sia Niha
Henny A. Manafe
Universitas Katolik Widya Mandira Kupang
 
Abstrak:
 

Penelitian ini menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, kualitas sumber daya manusia (SDM), dan fasilitas kantor terhadap kinerja Aparatur SipilNegara (ASN) di Balai Karantina Hewan, Ikan, dan Tumbuhan Nusa Tenggara Timur, dengan pembayaran insentif sebagai variabel intervening. Asumsi dasar penelitian adalah bahwa ketiga variabel independen tidak hanya berpengaruh langsung, tetapi juga secara tidak langsung melalui insentif. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel 60 ASN yang dipilih secara acak dari populasi 141 ASN. Analisis deskriptif menunjukkan bahwa seluruh variabel berada pada kategori baik. Analisis inferensial dengan Partial Least Square (SmartPLS 4.1.1.4) mengonfirmasi bahwa kualitas SDM berpengaruh signifikan terhadap kinerja ASN, fasilitas kantor berpengaruh signifikan terhadap insentif, dan insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja ASN. Insentif terbukti memediasi pengaruh fasilitas kantor terhadap kinerja ASN, namun tidak memediasi pengaruh gaya kepemimpinan maupun kualitas SDM. Kontribusi variabel independen terhadap insentif sebesar 57,5%, sedangkan kontribusi keseluruhan terhadap kinerja ASN sebesar 76,2%. Implikasi penelitian menegaskan bahwa peningkatan kinerja ASN dapat dicapai melalui penguatan kualitas SDM, pemeliharaan fasilitas kantor, serta mekanisme insentif yang tepat. Penelitian lanjutan disarankan untuk mengeksplorasi variabel lain, seperti budaya organisasi, motivasi kerja, dan lingkungan kerja, guna memperkaya model peningkatan kinerja sektor publik.

 
Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Kualitas SDM, Fasilitas Kantor, Pembayaran Insentif, Kinerja Aparatur Sipil Negara.
 
Sumber publikasi Vol 7 No 1 (2026): Jurnal Kreasi Ekonomi Nusantara

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Pengaruh E-Marketing Mix UMKM Kuliner Malang terhadap Minat Beli Generasi Millenial pada Start-Up Food Delivery Onlinedi Masa Pandemi

  Pengaruh E-Marketing Mix UMKM Kuliner Malang terhadap Minat Beli Generasi Millenial pada Start-Up Food Delivery Onlinedi Masa Pandemi   Rina Irawati STIE Malangkucecwara   Abstrak   Inovasi terus dilakukan, system berdagang baru bermunculan, sedangkan teknologi selalu mengalami kemajuan. Anak muda tentu saja menjadi yang lebih dekat dengan kecanggihan teknologi dan kemajuan internet. Tidak heran kalau pengguna online delivery services mayoritas berasal dari kalangan millennials. Mayoritas dari mereka berstatus sebagai pelajar atau mahasiswa yang justru belum memiliki penghasilan sendiri. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh antara e-marketing mix terhadap minat beli generasi millennial pada platform delivery food online. Komponen e-marketing mix yang digunakan adalah pengembangan model dari Kalyanam & McIntyre (2002). Sampel penelitian 98 mahasiswa aktif STIE Malangkucecwara Malang angkatan 2021/2022 dengan teknik purposive sampling....
Baca selengkapnya

GAMBARAN BOUNDING ATTACHMENT PADA IBU MENYUSUI DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS ANDONGSARI KABUPATEN JEMBER

  GAMBARAN BOUNDING ATTACHMENT PADA IBU MENYUSUI DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS ANDONGSARI KABUPATEN JEMBER   Firriana Rizqi Amalia Dini Kurniawati Lantin Sulistyorini Fakultas Keperawatan, Universitas Jember   Abstrak   Pembentukan bounding attachment merupakan pembentukan ikatan kasih sayang antara ibu dan anak yang harus di bentuk sejak lahir. Salah satu pembentukan bounding attachment yaitu dengan melalui pemberian ASI eksklusif. Tujuan dan metode penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran bounding attachment pada ibu menyusui di wilayah kerja Puskesmas Andongsari, melalui pendekatan retrospektif menggunakan desain deskriptif analitik dengan metode purposive sampling. Penelitian ini melibatkan 61 responden ibu menyusui. Hasil penelitian yang diperoleh yaitu pada ibu menyusui di wilayah kerja Puskesmas Andongsari menunjukkan bounding attachment yang baik dengan jumlah 57 responden (93,4 %) dan sebanyak 4 responden (6,6 %) menunjukkan bounding at...
Baca selengkapnya

Analisis Pengaruh Pariwisata Budaya Terhadap Pelestarian Suku Osing di Desa Wisata Kemiren

  Analisis Pengaruh Pariwisata Budaya Terhadap Pelestarian Suku Osing di Desa Wisata Kemiren Fathika Endriana 1 , Shanaz Citra Alnauri 2 , Debby Angely Agustin 3 1 Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur 2 Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur 3 Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur   ABSTRAK Keanekaragaman budaya di Jawa Timur merupakan potensi unggulan dalam kegiatan pariwisata, hal ini dikarenakan budaya tersebut bersifat unik dan memiliki ciri khas tersendiri pada setiap daerah. Salah satunya adalah Banyuwangi yang beradadi bagian timur Pulau Jawa yang dijuluki The Sunrise of Java, membuat   Banyuwangi   menjelma   menjadi   kawasan   pariwisata   yang   berkembang   melalui   potensi budaya   dan   kearifan   lokal   Suku   Osing.   Suku   Osing   merupakan   penduduk   asli   Banyuwangi   dan dianggap   ...
Baca selengkapnya