RELATION CONSULTANT RESEARCH PUSAT BIMBINGAN DAN OLAH DATA PURWOKERTO

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, TUNJANGAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATPOL PP JAKARTA BARAT Harris Sinurat Sundari Soekotjo Program Studi Magister Manajemen, Universitas Budi Luhur   ABSTRAK   Struktur masyarakat di Kota Administrasi Jakarta Barat yang heterogen dengan kepentingan yang sangat berbeda menimbulkan banyak konflik, terutama dari berbagai masalah pembangunan, ekonomi, politik, dan sosial kemasyarakatan. Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) ditugaskan untuk memberikan pelayanan menjaga ketenteraman dan ketertiban umum dan menertibkan pedagang kaki lima. Tugas dan fungsi Satpol PP berkaitan erat dengan aktivitas dan kebiasaan manusia sehingga membutuhkan kecerdasan emosional yang bagus. Pelayanan Satpol PP yang baik akan meningkatkan kinerja, yang tentunya berpengaruh terhadap citra organisasi dan capaian terhadap target yang ditetapkan. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh lingkungan kerja, tunjangan kinerja, dan gaya ke...

  Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pada Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Provinsi Lampung   Riki Irawan Selamat Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai   ABSTRAK   Kepemimpinan transformasional dikenal karena kemampuannya dalam menginspirasi dan memotivasi anggota tim untuk mencapai potensi maksimal, sedangkan motivasi kerja mencakup berbagai faktor internal dan eksternal yang mendorong pegawai untuk berprestasi. Penelitian     ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei untuk mengumpulkan data dari pegawai Kesbangpol. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk menentukan sejauh mana kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja mempengaruhi kinerja    pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja pegawai, sedangkan motivasi kerja juga berkontribusi secara positif terhadap ...

  MENILAI PERAN TEKANAN INSTITUTIONAL TERHADAP ECO – INNOVATION SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA BISNIS UMKM   Ahmad Johan Sriwardani Muhamad Hidayat Budhi Satriawan Universitas Langlang Buana, Bandung, Indonesia   Abstrak   Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi hubungan antara institutional pressure yang terdiri dari coercive pressure, normative pressure, dan mimetic pressure terhadap eco-innovation dan kinerja bisnis. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan survei yang melibatkan UMKM di berbagai sektor industri. Kuesioner yang dikembangkan mengukur tingkat institutional pressure yang terdiri dari coercive pressure, normative pressure, dan mimetic pressure, adopsi eco-innovation, dan kinerja bisnis perusahaan. Penelitian ini menggunakan data sebanyak 100 responden. Dengan menggunakan teknik regresi linear berganda. Penelitian ini menghasilkan temuan bahwa coercive pressure, normative pressure, dan mimetic berpengaruh ...

  Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga dan Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Ulang Rocket Chicken Yogyakarta   Devi Ramadhani Permatasari Subarjo Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Mercu Buana Yogyakarta   Abstrak   Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan, harga dan kualitas produk terhadap minat beli ulang konsumen Rocket Chicken Daerah Istimewa Yogyakarta. Teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif yang digunakan untuk mendeskripsikan karakteristik responden dan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan uji t dan uji F untuk pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial kualitas pelayanan (X1), harga (X2), kualitas produk (X3) berpengaruh signifikan terhadap minat beli ulang (Y). Hal ini terlihat dari nilai sig. 0,000 < 0,05, (2) dan sec...

  PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN LAMONGAN JAWA TIMUR   Heri Swandana I Dewa Ketut Raka Ardiana Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya   ABSTRAK   Riset ini dilakukan untuk menganalisis dampak gaya kepemimpinan transformasional pada kinerja, budaya organisasi pada kinerja serta stress kerja pada kinerja pegawai di Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Lamongan, JawaTimur. Teknik sampling jenuh digunakan dalam riset ini dengan seluruh populasi yaitu 70 pegawai diikut sertakan sebagai sampel. Riset menggunakan pendekatan kuantitatif dan pengumpulan datanya melalui kuesioner. Analisis data dilakukan melalui uji t, uji f serta metode regresi linier berganda untuk menguji hipotesis. Hasil perolehan riset, didapatkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional berdampak positif signifikan terhadap kinerja. Yang artinya dapat men...

  Pengaruh Penerapan E-Government, Akuntabilitas, dan Transparansi terhadap Tingkat Kepercayaan Masyarakat kepada Pemerintah Kabupaten Sumbawa Barat   Indra Jaya Ahmad Yamin Universitas Teknologi Sumbawa, Indonesia   Abstrak   Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan e-government, akuntabilitas, dan transparansi terhadap tingkat kepercayaan masyarakat kepada Pemerintah Kabupaten Sumbawa Barat (KSB). Fenomena rendahnya kepercayaan public terhadap institusi pemerintahan, baik di tingkat nasional maupun daerah, menjadi latar belakang penelitian ini. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap masyarakat di Kelurahan Menala sebagai sampel. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel e-government, akuntabilitas, dan transparansi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap tingkat kepercayaan masyarakat. Secara parsial, e-governm...

  Pengaruh Religiusitas Dan Budaya Berbelanja Terhadap Penggunaan Mobile Bangking Bank Syariah Indonesia Sebagai Transaksi Pembayaran Online   Olivia Afkarina Ayuni Setiya Nirmala Miftakhul Khoiriyah Danish Izza Nadira Universitas Negeri Surabaya   Abstrak:   Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh religiusitas dan budaya berbelanja terhadap penggunaan layanan mobile bangking Bank Syariah Indonesia (BSI) di Kota Surabaya. Dengan pendekatan kuantitatif, data diperoleh dari 127 responden melalui kuesioner daring. Metode analisis data yang digunakan    adalah    analisis    statistik    dengan teknik Analisis regresi linier berganda, analisis korelasi, uji t parsial, uji F simultan, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa religiusitas memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan penggunaan mobile bangking BSI, sejalan dengan persepsi nilai ibadah dan prinsip syariah yan...

Perilaku Pemanfaatan Posyandu Oleh Ibu Yang Memiliki Bayi Dan Balita Posyandu Wijaya Kusuma Puskesmas Bahagia   Ajeng Setianingsih Inggit Meliana Anggarini Lisa Yulinanda Arifin S1 Kesehatan Masyarakat, Fakultas Kesehatan, Universitas MH Thamrin   Abstrak   Pelayanan kesehatan sudah menjadi salah satu pemanfaatan bagi masyarakat demi mencapai derajat kesehatan yang optimal secara individu maupun berkelompok. Salah satu pelayanan kesehatan tersebut yaitu Posyandu. Tujuan penelitian ini Mengetahui Hubungan Pengetahuan, Sikap dan Peran Kader terhadap Perilaku Pemanfaatan Posyandu oleh Ibu yang Memiliki Bayi dan Balita di Posyandu Wijaya Kusuma Puskesmas Bahagia Kabupaten Bekasi Tahun 2023.   Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan desain penelitian cross-sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah semua ibu yang memiliki bayi dan balita di Posyandu Wijaya Kusuma sebanyak 38 orang. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik ...

  Segmentasi Layanan Jasa Kantor Akuntan Publik Menggunakan Algoritma K-Means Clustering   Mochamad Bagus Hendrawan Goldie Gunadi Program Studi Teknik Informatika, Sekolah Tinggi Manajemen Informatika & Komputer Widuri   Abstrak   Kantor Akuntan Publik (KAP) XYZ merupakan badan usaha yang menyediakan jasa audit, akuntansi, perpajakan, dan konsultasi keuangan kepada klien. Agar dapat memberikan pelayanan terbaik dan professional diperlukan evaluasi jasa KAP XYZ. Penelitian ini bertujuan melakukan segmentasi jasa dengan menggunakan metode K-Means Clustering dan pengujian Davies Bouldin Index (DBI) untuk mencari cluster terbaik. Pengolahan data menggunakan aplikasi RapidMiner. Sumber data berupa data pemberian jasa kepada klien sebanyak500 pekerjaan, dengan nilai k yang diuji yaitu 3, 4, 5, 6, dan 7. Hasil pengujian menunjukkan nilai DBI terendah pada k=5 dengan skor 0,949, menghasilkan 5 cluster. Cluster 1 menunjukkan performa terbaik dengan 37% dar...