RELATION CONSULTANT RESEARCH PUSAT BIMBINGAN DAN OLAH DATA PURWOKERTO

  Efektivitas Penggunaan Teknologi Mobile Health dalam Peningkatan Self Management Pasien Diabetes Mellitus Tipe-2   Anies Dewi Wirati Indraswari Yulia Yulia Rr. Tutik Sri Hariyati Universitas Indonesia   ABSTRAK   Review ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas penggunaan teknologi mobile health (mHealth) terhadap  self management pasien diabetes melitus tipe 2 (DMT2) berdasarkan bukti dari berbagai studi. Metode yang digunakan adalah pencarian artikel secara sistematik melalui database PubMed, Scopus, dan Embase dengan menggunakan kata kunci “mobile health and diabetic” , mobile health   and   diabetes” ,   dan   “mobile health and diabetes mellitus” . Dari hasil pencarian didapatkan 1479 artikel dan akhirnya ditetapkan 12 artikel yang memenuhi kriteria inklusi.   Hasil review ini menunjukkan bahwa penggunaan mobile health baik berupa aplikasi dan pesan teks mampu meningkatkan self management terutama dalam...

The Role of Leadership In Enhancing Human Experience In Performance Management   Nani Sudiarti Yayasan Pijar Alam Indonesia Tubagus Hedi Saepudin Universitas Bhayangkara Jakarta Raya   Abstract   This study aims to investigate the role of leadership in improving human experience in performance management.   Leadership has been recognized as a key factor inshaping an organizational culture that supports growth, innovation, and high performance. Human experience, as an important dimension of performance management, plays a crucial role in motivating, encouraging creativity, and strengthening employee engagement.   This literature review investigates a variety of leadership theories and performance management approaches that focus on human experience.   Among the key findings is the importance of transformational leadership, servant leadership, and transactional leadership in creating work environments that enrich the human experience.  ...

  HUBUNGAN ANTARA KUALITAS TIDUR DENGAN PENINGKATAN NILAI INDEKS MASSA TUBUH BERLEBIH PADA MAHASISWA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS ABDURRAB   Muhammad Dwi Satriyanto Fakultas Kedokteran Universitas Abdurrab Arung Al Maulana Fakultas Kedokteran Universitas Abdurrab Afi Parnawi Sekolah Tinggi Agama Islam Ibnu Sina Batam   Abstrak   Peningkatan IMT memiliki hubungan yang erat dengan kualitas tidur yang buruk, peningkatan berat badan (BB) pada masa remaja akan menyebabkan peningkatan jumlah sel lemak.   Sekali sel lemak ini terbentuk, maka akan sulit untuk membuangnya sehingga akan berisiko untuk menjadi overweight bahkan obesitas yang menetap hingga dewasa Penelitian Watson, et al (2011) telah menyatakan bahwa tidur malam kurang dari 5-6 jam memiliki hubungan yang signifikan dengan penambahan massa tubuh.   Penelitian lain di Ceko tentang hubungan durasi tidur dengan berat badan menunjukkan 1983 orang (52,3%) dari 3970 responden dengan ...

  PERAN ORANG TUA DALAM MENDORONG MOTIVASI BELAJAR SISWA SD   Siti Qomariyah Deni Adi Putra Fajar Setiawan Universitas Muhammadiyah Surabaya   ABSTRAK   Penelitian    ini    dilaksanakan    sebagai    analisis    literatur    yang    di-tujukan    untuk menguraikan peranan orang tua dalam men-dorong motivasi belajar siswa di tingkat sekolah dasar ber-dasarkan temuan dari berbagai artikel. Dalam mencapai tujuan tersebut, penelitian ini mengadopsi pendekatan kualitatif dengan memfokuskan pada penguraian, identifikasi, dan eksplorasi secara mendalam terhadap temuan dari studi-studi yang telah dilakukan sebelumnya. Sumber yang digunakan dalam penelitian ini mencakup jurnal dan artikel. Proses analisis data pada kajian literatur ini    melibatkan    beberapa    tahap    seperti    identifikasi    sumber, seleksi ...

  PERSON JOB FIT ON EMPLOYEE PERFORMANCE MEDIATED BY WORK LIFE BALANCE AND JOB INVOLVEMENT   Welni Fitrha Nurlya Manda Lubis Muhammad Irfan Nasution Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara   ABSTRAK   Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh person job fit dan work life balance, pengaruh person job fit dan job involment. Pengaruh work life balance dan employee performance. Pengaruh job involment dan employee performance. Pengaruh person job fit dan employee performance. Pengaruh person job fit dan employee performance dimediasi work life balance. Pengaruh person job fit dan employee performance dimediasi job involment. Penelitian ini mengadopsi desain penelitian asosiatif dengan sampel sebanyak 100 responden yang merupakan karyawan PT. TELKOM witel Medan. Teknik pengumpulan data melibatkan daftar pernyataan seperti kuesioner, dan analisis data menggunakan Analisis Jalur. Aplikasi Partial Least Square (SmartPLS)...

  Pengaruh Interior Ambient terhadap Kepuasan Pelanggan Dimediasi oleh Keputusan Pembelian Konsumen di O’Good Coffee dan Eatery   Junior Dewanta Facrureza Universitas Bunda Mulia   ABSTRAK   Kepuasan pelanggan merupakan tolak ukur seberapa suksesnya sebuah toko. Dengan kepuasan pelangganyang tinggi, dapat dipastikan bahwa toko yang kita kelola dapat memberi keuntungan secara finansial dan kemajuan secara operasional. Kepuasan pelanggan bisa ditingkatkan melalui interior ambient , yang artinya jika interior ambientsebuah toko itu baik, maka akan meningkatkan persentase kepuasan pelanggan yang berkunjung ke sebuah toko. Lingkungan dalam suatu toko hendaknya ditata dengan baik dan dilaksanakan dengan baik untuk memperluas dampak lingkungan yang ditata di dalam toko sehingga memberikan daya angkat yang mendalam sehingga membuat konsumen merasa nyaman berada di dalam toko. Selain dari dalam, pilihan pembelian juga dapat meningkatkan kepuasan pembeli karen...

  PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN   Hamidi Prodi Akuntansi, Universitas Riau Kepulauan   Abstract   Kemajuan suatu organisasi seringkali ditentukan oleh baik atau tidaknya pengelolaan manajemen sumber daya manusianya. Dalam sebuah organisasi, manusia merupakan bagian yang utama dalam pemrosesan input menjadi output yang dihasilkan suatu organisasi. Manajemen sumber daya manusia adalah proses memperoleh, melatih, menilai, dan memberikan kompensasi kepada karyawan, memperhatikan hubungan kerja mereka, kesehatan dan keamanan, serta masalah keadilan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh terhadap kinerja, mengetahui apakah motivasi kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja, menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja secara simultan terhadap kinerja.   Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh ...

  ANALISIS PERILAKU PENGELOLAAN KEUANGAN PADA GENERASI Z DI INDONESIA   Dyah Cahyasari Universitas Pradita   ABSTRAK   Berdasarkan survei SNLIK 2022, persentase perilaku keuangan generasi Z lebih rendah dibandingkan generasi milenial. Hal tersebut disebabkan rendahnya literasi keuangan yang dimiliki oleh generasi Z.   Tujuan penelitian ini, antara lain: (1) memperoleh pemahaman tentang faktor-faktor yang memengaruhi perilaku keuangan generasi Z, dan (2) mengetahui cara memperbaiki perilaku keuangan generasi Z. Sistematic Literature Review (SLR) yang sesuai dengan protokol PRISMA digunakan dalam penelitian ini, dimana merujuk pada publikasi jurnal yang terindeks internasional, sejak tahun 2018-2022.   Mayoritas hasil research menunjukkan perpengaruh positif financial litercy terhadap financial behaviour. Literasi keuangan bermanfaat untuk membentuk selfefficacy diri generasi Z agar lebih confidence memutuskan perilaku pengelolaan keuangan nam...