ANALISIS REKRUTMEN KARYAWAN PADA PT. SUMBER GRAHA SEJAHTERA (SGS) DI DESA JALUR PATAH KECAMATAN SENTAJO RAYA KABUPATEN KUANTAN SINGINGI

 

ANALISIS REKRUTMEN KARYAWAN PADA PT. SUMBER GRAHA SEJAHTERA (SGS) DI DESA JALUR PATAH KECAMATAN SENTAJO RAYA KABUPATEN KUANTAN SINGINGI

Lefia Sindi

Program Studi Administrasi Negara

Fakultas Ilmu Sosial

Universitas Islam Kuantan Singingi

Jl. Gatot Subroto KM7, Kebun Nenas, Teluk Kuantan, Kabupaten Kuantan Singingi

 

ABSTRAK

Penelitian ini dilaksanakan pada Pada PT. sumber Graha Sejahtera (SGS) di Desa Jalur Patah Kecamatan Sentajo Raya Kabupaten Kuantan Singingi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Rekrutmen Karyawan di PT. Sumber Graha Sejahtera (SGS) di Desa Jalur Patah Kecamatan Sentajo Raya Kabupaten Kuantan Singingi. Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah Bagaimana Rekrutmen Karyawan di PT. Sumber Graha Sejahtera (SGS) di Desa Jalur Patah Kecamatan Sentajo Raya Kabupaten Kuantan Singingi. Teknik penarikan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sampling jenuh, Sampling Jenuh adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel yang berjumlah 42 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Rekrutmen Karyawan di PT. Sumber Graha Sejahtera (SGS) di Desa Jalur Patah Kecamatan Sentajo Raya Kabupaten Kuantan Singingi berjalan dengan Sangat Baik, dengan nilai rata-rata 4,2 yang berada pada interval 4,20–5,00.

 

Kata Kunci: Analisis, Rekrutmen

 

Sumber:

JUHANPERAK

(Jurnal Umum, Administrasi Negara, Perbankan Syariah, Akuntansi)

Vol 3 No. 2 (2022)

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Pengaruh E-Marketing Mix UMKM Kuliner Malang terhadap Minat Beli Generasi Millenial pada Start-Up Food Delivery Onlinedi Masa Pandemi

GAMBARAN BOUNDING ATTACHMENT PADA IBU MENYUSUI DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS ANDONGSARI KABUPATEN JEMBER

Analisis Pengaruh Pariwisata Budaya Terhadap Pelestarian Suku Osing di Desa Wisata Kemiren