Pengaruh Quality Of Work Life dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Pengaruh Quality Of Work Life dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

 

Riskawati Riskawati

Muhammad Kasran

Suparni Sampetan

Universitas Muhammadiyah Palopo

 

Abstract

 

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji apakah QWL dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PAM Tirta Mangkaluku Kota Palopo. Dengan menggunakan metode penelitian survei, penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan probability sampling dengan metode pengambilan sampel simple random sampling, sehingga jumlah sampel sebanyak 85 responden. Analisis data penelitian ini menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Temuan penelitian menunjukkan bahwa QWL dan kepuasan kerja memiliki pengaruh yang baik dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PAM Tirta Mangkaluku Kota Palopo.

 

Kata Kunci: QWL; Kepuasan Kerja; Kinerja Karyawan

 

Sumber publikasi Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi dan Akuntansi; Vol 7 No. 1 (2023)   


Komentar

Postingan populer dari blog ini

Pengaruh E-Marketing Mix UMKM Kuliner Malang terhadap Minat Beli Generasi Millenial pada Start-Up Food Delivery Onlinedi Masa Pandemi

GAMBARAN BOUNDING ATTACHMENT PADA IBU MENYUSUI DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS ANDONGSARI KABUPATEN JEMBER

Analisis Pengaruh Pariwisata Budaya Terhadap Pelestarian Suku Osing di Desa Wisata Kemiren